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“福田英才”大礼包释放六项红利
2016年12月30日,福田区举行“福田英才”培养平台启动暨人才奖励颁发仪式,并召开全区第一次人才工作联席会议。福田人才“大礼包”释放六项红利,对“福田区高层次人才培养基地”授牌,发放博士后科研机构资助卡,发放辖区人才住房钥匙,“授牌福田区高层次人才引进凯发k8娱乐真人平台的合作伙伴”,揭牌福田区人才创业投资基金,五年投入10亿元英才资金。
福田区委书记肖亚非等领导和各单位代表出席活动。2017年新春来临之际,恰逢“福田英才荟”政策颁布一年,此前福田区委区政府诚邀辖区人才和各界人士喜迎新春。新年音乐会2016年12月31日晚上在深圳音乐厅举行。
肖亚非表示,2016年“福田英才荟”计划高质量落地,提升福田改革发展的核心竞争力,增创人才发展新优势,促进福田区加快建成一流国际化中心城区全面提速提效提质。过去的一年福田人才工作亮点纷呈、成效显著、英才辈出。各部门为人才工作付出了汗水、做出了成绩。福田无论加快建成一流国际化中心城区和高效高质建设“四个高地”,都离不开人才这个重要支撑和第一资源。因此,各部门今年要继续增强人才工作的责任感和紧迫感,汇聚各方英才,打造人才强区。
“福田英才荟”措施出台以来,福田区各部门认真贯彻文件精神,积极推动政策落地。福田区委常委、组织部部长卢文鹏表示,福田区以高层次人才为核心,在加强博士后工作站等人才载体建设,引导社会资本加大对人才创新创业项目投资,鼓励人力资源服务机构为福田引进人才等方面率先突破,打造“培育发展引进”三位一体的“福田英才”培养平台。
“福田英才荟”成果满枝
2016年4月,福田区率先贯彻落实市委、市政府“人才新政”部署,以区委“一号文件”形式印发《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》,提出未来五年投入不少于10亿元资金,用于人才引进、培养、激励和服务,为福田新时期聚人才、促发展、打造现代金融、专业服务、人文智慧、创新创业“四个高地”提供有力政策保障。
英才荟措施出台以来,为加强精准服务,组织部会同有关部门积极调查、申报、引进人才,目前,全区共有杰出人才(院士)4人,入选中央“千人计划”人才12人(较前期增加5人),经市认定的高层次专业人才945人(较前期增加430人);博士后科研工作站23家,博士后创新实践基地25家,在站博士后168人(较前期增加128人);文体方面,新增引进文体名人3人;科创方面,新增引进高端团队3家;党政方面,再引进英才博士1人(三年来共引进博士37人),依托市苗圃计划引进紧缺公务员9人(博士4人);教育、卫生方面,分别组织工作组赴长春、北京、成都、广州等地顶尖院校招揽人才,共引进教育优秀毕业生64人,医疗专业人才9人。
2016年,福田区先后引进著名小提琴演奏家吕思清、乒乓球世界冠军王皓、著名网球运动员郑洁3位文体名人,并举办吕思清深圳福田国际弦乐艺术周等9个名人合作项目,合作场次78次。截至目前,福田区已先后引进郎朗等12位文体名人,并开展了多种形式的文体活动。
吸纳海外高端人才
福田区迅速制定了“福田英才”认定暂行办法、荣誉激励办法、学术研修津贴办理细则等10项实施办法和配套细则。
福田区及时出台创新人才奖配套资金实施办法。由区人力资源局迅速修订了配套资金使用办法,对创新人才奖配套资金的申报条件、申报程序等作出规定,并已报区政府常务会审议通过。针对大学生实习基地的建设,福田区迅速修订了配套资金使用办法。今年以来,共发放大学生实习补贴4164人次,金额达470余万元。
近水楼台吸纳海外高端人才。福田区充分利用我国唯一的国家级、国际性人才与智力交流盛会——“中国国际人才交流大会”,在福田区举办的地缘优势,积极组织辖区重点企业参会,免费提供优质展位、媒体宣传、人才推介等服务,为企业吸纳海外高端人才提供有力支持。一批总部型金融企业、创新型上市企业和多个创客空间,通过交流大会引进海外国际化人才。
今年4月,福田区组织辖区17家重点企业参加第十四届国际人才交流大会,圆满完成各项工作任务,荣获“最佳组织奖”。近年来,共组织87家重点大型企业参会,引进海外高端人才近千人。
福田区在保障房建设和分配面临着两大难题,一是土地资源少,辖区已没有闲置用地可用于保障房的开发建设;二是辖区人口多,福田区人口密度全市最大,房价全市最高,住房供求矛盾特别突出。在此前提下,如何解决人才住房房源供给与合理分配问题,福田区一直在积极探索破题之路,整合资源建设人才房筑巢引凤。截至目前已配售人才住房6190套,已配租人才住房1720套,另产业人才住房1000套配租正在受理申请,总量近9000套。